Lucas Pinho
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Publicações

Conteúdo para proteger a sua empresa

Artigos práticos de defesa trabalhista empresarial — para o empresário decidir com segurança.

Defesa · Contrato de experiência

Contrato de experiência: os erros que transformam a dispensa em processo

Limite de 90 dias, prorrogação única, a cláusula do art. 481 que troca a indenização por aviso prévio e as estabilidades que sobrevivem ao fim do prazo. O que a empresa acerta no papel para que o encerramento seja rotina — e não reclamação trabalhista.

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Defesa · Grupo econômico e sucessão

Grupo econômico e sucessão: quando a ação alcança a outra empresa do sócio

Ter os mesmos sócios não forma grupo econômico — mas a rotina que mistura as duas operações forma. Como funciona a responsabilidade solidária, o redirecionamento da execução, o incidente de desconsideração e o passivo que vem junto quando se compra ou se vende uma empresa.

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Defesa · Teletrabalho e jornada

Home office e controle de jornada: o que a empresa precisa registrar

Teletrabalho por jornada ou por produção, aditivo contratual, ponto eletrônico, reembolso de internet e energia e as mensagens fora do horário. O que o empresário documenta hoje para não pagar amanhã a jornada que o ex-empregado descreveu.

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Defesa · Folha e descontos salariais

Descontos em folha: o que a empresa pode descontar (e o que vira condenação)

Uniforme, avaria no veículo, caixa que não fechou, plano de saúde, consignado. O que o art. 462 da CLT permite, o que exige autorização escrita e como o empresário monta a folha para não devolver tudo depois.

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Defesa · Rescisão e prova

Rescisão bem feita: o que assinar (e o que arquivar) para não virar processo

A maior parte das reclamações é ajuizada logo após o desligamento. O prazo do art. 477, a conferência que o sindicato não faz mais, o exame demissional que evita perícia e o arquivo que sustenta a defesa anos depois.

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Defesa · Jornada e cargo de confiança

Cargo de confiança e horas extras: quando o enquadramento cai na Justiça

Tirar o gerente do controle de jornada é decisão de risco, não detalhe de folha. O que o art. 62, II da CLT exige de verdade, por que o enquadramento cai em juízo, quanto custa a reversão e como blindar a estrutura antes da ação.

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Defesa · Assédio moral e apuração interna

Denúncia de assédio moral: como apurar sem criar prova contra a sua empresa

Na ação por assédio, o que se julga também é a reação do empregador. O que é (e o que não é) assédio, como montar o canal de denúncia, conduzir a apuração e decidir de forma proporcional — com documento na mão.

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Defesa · Acordo e risco processual

Acordo trabalhista: quando vale a pena fechar (e quando fechar é o erro mais caro)

O valor do pedido não é o valor do risco. Como o empresário calcula quanto o processo realmente vale, decide fechar ou resistir com número na mão e redige o acordo para não pagar duas vezes.

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Defesa · Auditoria preventiva

Auditoria trabalhista preventiva: como enxergar o processo antes que ele exista

Quase toda ação nasce de um erro de rotina repetido por anos. Onde a auditoria olha, como priorizar as correções sem criar prova contra a empresa e por que ela também monta a sua defesa.

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Defesa · Terceirização

Terceirizei um serviço. A empresa responde pelos processos da terceirizada?

Terceirizar limpeza, portaria ou segurança reduz custo — mas a empresa que contrata pode entrar na reclamação dos funcionários da terceirizada pela responsabilidade subsidiária. Quando isso acontece e como o empresário blinda o contrato antes.

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Defesa · NR-1 e riscos psicossociais

NR-1 e riscos psicossociais: o que muda para o empregador

A NR-1 agora exige mapear os riscos psicossociais do trabalho. O que muda na prática e como o empresário se protege de fiscalização e de ações por assédio e adoecimento.

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Defesa · Jornada e banco de horas

Banco de horas: os erros que viram ação de horas extras

Horas extras é o pedido que mais condena empresas — e quase sempre nasce de um banco mal montado. Os erros que invalidam a compensação e como o empresário monta um controle de jornada que se sustenta.

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Defesa · Justa causa

Justa causa: como demitir sem que a empresa seja condenada depois

A justa causa frágil é mais cara que demitir sem causa. Os erros que derrubam a punição e como o empresário aplica uma justa causa que se sustenta no processo.

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Defesa · Pejotização e vínculo

Contratei como PJ. Minha empresa está blindada de um processo trabalhista?

A Justiça não julga o contrato, julga a realidade. Os 4 elementos do vínculo e como o empresário contrata PJ com segurança — antes de virar passivo.

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Defesa · Passivo trabalhista

Como reduzir o passivo trabalhista da sua empresa

A conta que cresce no escuro: como o empresário mapeia o risco, ataca as principais fontes e reduz o passivo antes que ele vire processo.

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Defesa · Reclamação trabalhista

Recebeu uma reclamação trabalhista? O que fazer agora

O passo a passo para o empresário reagir certo, reunir as provas, decidir sobre acordo e não pagar pelo que não deve.

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